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企業(yè)資質如何？

企業(yè)資質的含金量越來越高，并將成為主管部門管理建筑市場的 規(guī)范。隨著市場秩序的整改，資質掛靠、勞務公司、包工頭等字眼將退出建筑舞臺，建筑企業(yè)想承包工程項目，必須擁有自己的企業(yè)資質。

一方面是必須企業(yè)資質，一方面是嚴厲打擊人員掛證，建筑企業(yè)該如何吞下既得的蛋糕呢？

也許只能找全職人員了。

如何找到這樣對口的人員，該去哪找這些人員，這無論對建筑企業(yè)還是公司來說都是一個挑戰(zhàn)。一般來說，正規(guī)的公司背后都有一個龐大的簡歷庫，建筑企業(yè)找其的時候，它就能通過篩選簡歷庫為建筑企業(yè)找到匹配的人才。

不過那樣的話，建筑企業(yè)就必須按全職待遇，給掛靠過來的人才繳納五險一金和社保，資金負擔是少不了的。

總而言之，企業(yè)資質不能不辦，人員掛證不能碰觸，建筑企業(yè)想辦下來企業(yè)資質就要做好兩樣準備，一是找到豐富的簡歷庫，二是留好充足的資金。

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十一、建筑機電安裝工程專業(yè)承包資質標準

24.1 一級資質標準

24.1.1 企業(yè)資產

凈資產 2000 萬元以上。

24.1.2 企業(yè)主要人員

（1）機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 8 人。

（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有機電工程相關專業(yè)高級職稱；機電工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 20 人，且專業(yè)齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人，且施工員、質量員、員、材料員、機械員、資料員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的機械設備安裝工、電工、管道工、通風工、焊工、起重工等中級工以上技術工人不少于 50 人。

24.1.3 企業(yè)工程業(yè)績

近 5 年承擔過單項合同額 1500 萬元以上的建筑機電安裝工程 2 項，工程質量合格。

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19.2 二級資質標準

19.2.1 企業(yè)資產

凈資產 3000 萬元以上。

19.2.2 企業(yè)主要人員

（1）市政公用工程、公路工程、鐵路工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 8 人。

（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有橋梁工程或結構專業(yè)高級職稱或市政公用工程（或公路工程或鐵路工程）專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；橋梁工程、結構等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人，且專業(yè)齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人，且施工員、質量員、員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工等中級工以上技術工人不少于 30 人。

19.2.3 企業(yè)工程業(yè)績

近 5 年承擔過下列 2 類工程的施工，工程質量合格。

（1）累計修建單座橋長≥100 米或單跨≥40 米的橋梁 3 座；

（2）累計完成橋梁工程合同額 1.5 億元以上。

19.2.4 技術裝備

具有下列機械設備：

（1） 60立方米/小時以上水泥混凝土拌和設備 1 臺；

（2）100 噸以上架橋機 1 臺。