為什么要建筑資質轉讓？以及建筑資質轉讓前景如何？
建筑資質和轉讓是一個很繁瑣的過程，一些企業可能對建筑資質轉讓存在疑惑：為什么那么多公司選擇建筑資質轉讓?建筑資質轉讓是否真的可行?建筑資質轉讓的前景怎么樣?什么時候進行建筑資質轉讓比較好呢?今天小編就來給大家講一講
建筑資質轉讓的前景?
  現在，資質改革正在進行中，資質審批的簡化提高了效率，企業 等級的資質可能相對更容易了。但是，企業要想發展，還是要對資質進行升級。雖然說，資質升級不再考核人員了，但對企業工程業績的考核更加的嚴格了，資質升級并不容易。
  新辦資質容易，資質升級難，高等級的資質在建筑市場就變得更加搶手、更有競爭力了。沒能成功資質升級的建筑企業怎么拿到高等級資質呢?只能通過資質轉讓了。
  總的來說，在未來建筑資質轉讓都會是一個比較熱門的選擇，特別是高等級的資質。所以企業要用心維護資質，做好工程業績管理，方便日后資質升級。如果企業需要選擇建筑資質轉讓的，可以找資質公司介紹，不要盲目尋找資質轉讓公司，繞彎路還容易上當花冤枉錢。
  為什么要建筑資質轉讓?
  同樣是建筑企業拿到資質，但相對于自己，建筑資質轉讓真的有許多優點。
  建筑資質轉讓比資質需要花費的時間更少、拿到資質的時間更快、可以拿到的資質等級更高，等等。
  而資質的時間和速度、資質的等級等，恰好都是企業關心的、關系企業經營發展的問題。所以，建筑資質轉讓真的為企業解決了許多麻煩。

怎么避免建筑資質被降級或吊銷？
依據《中華人民共和國建筑法》，下列10種狀況會被退級、注銷建筑企業資質：
  1
  跨越本企業企業資質等級承包工程項目的，勒令終止違紀行為，懲處處罰，能夠 勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級;情節惡劣的，注銷企業資質;有非法所得的，給予收走。
  2
  以蒙騙方式獲得企業資質的，注銷企業資質，懲處處罰;構罪的，追究其刑事處罰。
  3
  建筑工程施工企業轉讓、外借工程建筑企業資質或是以別的方法容許別人以本公司的為名承包工程項目的，行政強制執行，收走非法所得，處以處罰，能夠 勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級;情節惡劣的，注銷企業資質。對因此項承包工程項目不符合要求的產品質量標準導致的損害，建筑工程施工公司與應用本公司為名的企業或是本人擔負連同承擔責任。
    4
  施工單位將承攬的工程轉包的，或是違背此方法要求開展工程分包的，行政強制執行，收走非法所得，處以處罰，能夠 勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級;情節惡劣的，注銷企業資質。
  5
  對在建筑工程承包中賄賂的施工單位，能夠 勒令停產整頓，減少企業資質等級或是注銷企業資質。
  6
  工程建設監理企業與施工單位或是建筑工程施工公司勾結，徇私舞弊、減少工程施工質量的，行政強制執行，懲處處罰，減少工程建筑企業資質等級或是注銷企業資質。
  7
  工程建設監理企業出讓工程監理業務流程的，行政強制執行，收走非法所得，能夠 勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級;情節惡劣的，注銷企業資質。
  8
  建筑工程施工企業違反合同法要求，對建筑施工隱患不采取有效給予的，行政強制執行，能夠 懲處處罰;情節惡劣的，勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級或是注銷企業資質;構罪的，追究其刑事處罰。
  9
  建筑規劃設計企業不依照工程建筑品質、檢測標準開展設計方案的，行政強制執行，懲處處罰;導致工程項目事故的，勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級或是注銷企業資質，收走非法所得，處以處罰;導致損害的，擔負承擔責任;構罪的，追究其刑事處罰。
  10
  建筑工程施工公司在施工現場以次充好的，應用不過關的建筑裝飾材料、工程建筑砼構件和機器設備的，或是有別的不依照工程項目設計圖或是工程施工標準規范工程施工的個人行為的，行政強制執行，懲處處罰;情節惡劣的，勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級或是注銷企業資質;導致工程建筑品質不符合要求的產品質量標準的，承擔返修、維修，并賠付因而導致的損害;構罪的，追究其刑事處罰。