虎振汽修培訓學校不定期引進先進教學設備，鍛煉學生動手操作能力。學校引進全新斯柯達、寶馬3系、卡羅拉、科魯茲等多輛實訓車，元征檢測設備、各類故障診斷儀等，斥資上百萬。虎振汽修培訓學校這樣培養人才：學校將6S管理融入教學及校園生活中，每日課前的準備、課后整理，宿舍的整潔干凈，穿待整齊的校服無不讓學生形成嚴謹的習慣；“忠、孝、禮、義、信”的五德教育，做為博大精深的中華民族文化，使虎振學子們形成良好日常行為；學校“三教三訓”更是從培養模式上打破了傳統教育的教師、學生、教材三大要素，嚴格要求職業素養的。虎振汽修培訓學校這樣保障學生創就業：一百余家在湘4S店、正規汽車維修單位等已跟我校建立良好的人才輸送合作關系（瑞寶寶馬、國合快車、申湘集團、比亞迪等）；我校不定期舉學大型校園人才招聘會以及企業專場招聘會，讓學生足不出校園便可高薪就業。每年畢業生就業率均在95%以上。 學校一直積極為畢業生開展職業介紹和工作，并與時俱進，探索新的就業模式，確保學生的就業質量。在2016年7月份，虎振高職汽修學校正式實行畢業生招拍掛的競拍就業模式，競拍前，學校會把畢業學員信息掛到網上，請前來招聘的企業自己競價，待遇高者才能如愿招聘到學生。“想招聘到藍翔技校的畢業生，就得給出更高的薪資待遇。”汽修培訓 進入畢業季以來，虎振高職汽修學校就業中心人來人往，眾多企業負責人來到學校，排隊咨詢學參與畢業生競拍事宜。這些企業有的是與學校長期合作關系，有的是慕名前來的，有的是而來的，學校嚴格審核企業資質，從規模實力和發展前景上為學生把好關。12日前去江蘇揚中和天津工作的46名汽修畢業生都是通過企業競拍招聘的。學汽修選擇衡水高職汽修學校，在老師的專業輔導、講解下，掌握的汽修知識和技能，成功就業不是夢。