堅持問題導向、湖南懷化當地摸清實際情況。公發集團黨委以《探索新形勢下加強集團湖南懷化勞務派遣制員工黨員日常教育管理的方式方法研究》為課題，通過召開專題會議，開展基層調研、湖南懷化當地談心談話、湖南懷化當地座談交流、湖南懷化當地發放問卷、湖南懷化當地上門走訪等方式“把脈問診”，詳細了解了各公司黨支部勞務派遣制員工黨員目前管理現狀、湖南懷化當地管理教育方面存在的障礙、湖南懷化當地黨組織關系轉接等情況，時間建立臺賬逐一登記，初步明確了“五個同步、湖南懷化當地雙重管理”的思路和模式，并先后深入隴南、湖南懷化當地甘南、湖南懷化當地會寧、湖南懷化當地白銀、湖南懷化當地張掖、湖南懷化當地定西、湖南懷化當地平涼等湖南懷化勞務派遣制員工黨員黨關系所在村、湖南懷化當地社區黨支部，與其黨支部書記就管理思路和模式等問題進行對接溝通。截止目前，集團黨委召開專題會議2次，到所屬各單位調研4次、湖南懷化當地談心談話40余人次、湖南懷化當地座談交流5次、湖南懷化當地發放問卷40余份、湖南懷化當地上門走訪30余人次。 湖南懷化勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談