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在發電機導條、電動工具轉向器的加工制造過程中需要對銅鉻合金鋼管進行焊接，目前，主要用熔焊、壓力焊和釬焊等方法。由于銅本身物化性能以及雜質元素的影響，其接頭容易出現氣孔，強度、耐蝕性下降以及焊接變形大等問題。 時效態銅鉻合金鋼管接頭基體組織為大小不均的等軸晶，焊核區晶粒細化，分布不均勻;熱機影響區晶粒被拉長，具有一定的流向性;熱影響區晶粒較基體的略有長大;焊核區的硬度，為113HB，距離焊縫中心越遠硬度越低，熱影響區硬度，為91HB，之后回升到基體硬度。 今年初以來，隨著房地產等下業的增速放緩，合金鋼管需求和生產的步伐同步放緩。1~10月份，合金鋼管產量為6.85億噸，同比僅增長2.1%；同期，合金鋼管表觀消費量同比小幅下降1.4%?？紤]到社會庫存和企業庫存等因素的變化，雖然合金鋼管實際消費量仍然有所增長，但增速明顯放緩并且已經接近停滯。 其他行業中，家電行業受到房地產行業銷售不佳的影響，也出現回落，尤其是家電生產企業庫存高漲，銷售面臨壓力；汽車行業的高增長已經結束，產銷量增速回落到8%以內；造船行業雖然有所復蘇，但10月份新接訂單量同?。
面對更加復雜的國內環境和更多的發展壓力，山鋼集團將堅持以、深挖內潛為重點，沖破觀念和，解放思想，勇于探索，科學謀劃發展戰略，力求各類資源協同效率大幅，實現集團化運營新突破；以改。 新的一年，山鋼集團將大膽采用一切有利于為企業注入活力的思路，一切有利于增強企業經營管理者、廣大職工責任心和激發大家積極性、創造性的辦法，一切有利于發展企業和廣大職工根本利益的舉措，努力解決企業發展中存在的深層次問題，實現企業的突破性發展與進步。 我們將根據企業實際，實行一企一策，系統研究每個子集團、子產業發展思路和方向，在產權、、機制，商業模式，多元產業發展，干部管理等方面實現重大突破，開拓出一條在困境中生存發展的新道路；中長。 鋼鐵行業深化，加快轉型升級依然任重道遠。挑戰與機遇同在，困難與希望共存。2014年，是山鋼集團貫徹落實的三中全會精神、攸關山鋼長遠發展的關鍵之年。我們將2014年定位為企業的發展年。新的一年，山鋼集團將堅持穩健經營的方針，實事求是地設立指標體系，積極努力地安排各項措施。
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但是，熱變形是在高溫、高壓下進行的，同時伴隨著大應變、高應變速率。因此，坯料不僅發生外部形狀的變化，同時坯料內部組織也發生重組。當熱工藝參數選擇不當時，就會影響到擠出管材質量，如出現表面裂紋、中心裂紋等。 為了了解管子裂紋處的微觀組織特征，首先對管出現裂紋的部位進行取樣，進行化學成分分析并制備金相試樣。結果發現，管子化學成分、夾雜物含量均符合標準。管子沿其徑向方向上的金相組織顯示存在晶粒尺寸不均勻現象，即管子內、外表面晶粒尺寸小于管子壁厚中間處的晶粒尺寸。 為了定量描述管子沿徑向方向上的晶粒尺寸變化，從管子內表面開始，每隔一定距離進行觀察，并對其平均晶粒尺寸進行計算。從中可以發現平均晶粒尺寸沿分層管徑向分布不均勻，呈倒U型分布，是離管子內表面5～11mm處，平均晶粒尺寸比內、外表面處大20m左右，而該區域正對應于裂紋分布區域。 即裂紋區域的晶粒度為3.5～4.0級，而管子內外表面晶粒度則大約為4.5～5.0級。此外，采用SEM對管子裂紋進行了分析，發現管子內部的裂紋分布有一定范圍，既有主裂紋，還有次生裂紋。從裂紋形態上講，既有沿晶裂紋，也有穿晶裂紋。
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