以下是:CWB-40.5/1250高壓套管的產品參數
產品參數 |
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產品價格 | 1/個 |
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發貨期限 | 1 |
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供貨總量 | 1 |
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運費說明 | 1 |
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穿墻套管 | 高壓 |
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型號 | CMWD1-20/4000A |
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為了提高套管的起始電暈,對20和35kV套管在
墻套管適用于工頻交流電壓為35kV及以下電廠、變電站的配電裝置和高壓電器,作導電部分穿過墻壁或其它接地物的絕緣和支持用。套管按使用場所可分為:戶內普通型、戶外-戶內普通型、戶外-戶內耐污型、戶外-戶內高原型、戶外-戶內高原耐污型五種類型。戶內普通型一般適用于安裝地點海拔不超過1000m地區,但安裝地點應是無明顯污穢地區。 戶外-戶內高原型適用于安裝地點海拔為3000m以下地區。 戶外-戶內高原耐污型適用于安裝地點海拔為3000m以下的污穢地區。套管按所使用導體材料又可分為鋁導體、銅導體以及不帶導體(母線式)的三種類型。其型號字母B表示強度等級為7500N。其它各類套管的彎曲強度等級
分類如下,母線穿墻套管的使用電流決定用戶采用的母線尺寸型號說明:C—戶內銅導體穿墻套管;CL—戶內鋁導體穿墻套管;CWL—戶外-戶內鋁導體穿墻套管;CB—戶內圓導桿穿墻瓷套管;CWB—戶外-戶內圓導桿穿墻瓷套管;B—抗彎破壞負荷等級,7.5kN。CLB—戶內鋁導體穿墻套管(加強型);CWLB—戶外-戶外鋁導體穿墻套管(加強型);CW—戶外-戶內銅導體穿墻套管;CWWL—戶外-戶內耐污型鋁導體穿墻套管;CWW—戶外-戶內耐污型銅導體穿墻套管;CM—戶內母線穿墻套管;CMW—戶外母線穿墻套管;CMWW—戶外-戶內耐污型銅導體穿墻套管字母后數字為設計順序號。對帶導體套管,短橫后分
數:分子為套管額定電壓千伏數;Q表示大爬距;分母為套管額定電流安培數;第二個短橫后數字為污穢等級號;第三個短橫后字母G表示高原型。對母線式套管,字母后個短橫后數字為額定電壓千伏數;第二個短橫后數字為套管瓷套內徑直徑毫米數;第三個短橫后數字為污穢等級號。例:型號CWWL-35/630-3系35kV電壓、630A電流、戶外-戶內耐污型鋁導體穿墻套管,適用于3級污區。例:型號CWWL-35/630-1-G系35kV電壓、630A電流、戶外-戶內高原耐污型鋁導體穿墻套管,適用于1級污區。例:型號CWWB-35Q/630 系35kV電壓、630A電流、大爬距銅導體穿墻套管



通過職代會等形式,實施管理,讓職工充分享有企業的知情權、參與權、表達權和監督權,深入
開展精神文明和企業文化建設,用家園文化堅定職工念。充分發揮各級黨組織的作用,積極吸納職工加入黨組織,新能源企業黨員比例達到34%。 “惠民工程”,大力實施人文關懷。堅持文化惠民,舉辦形式多樣的文體活動,愉悅和陶冶職工;堅持成長惠民,開展各種培訓和勞動競賽活動,為職工的成長成才搭建平臺,拓寬空間;堅持幫扶惠民,持續開展送溫暖、生日送祝福等活動,建立常態化的困難幫扶機制,使職工倍感“家園文化”
的溫馨。 新能源企業職工隊伍穩定工作中存在的問題 隨著新能源企業的快速發展,對職工隊伍穩定工作提出了新的更高的要求。目前,龍源電力集團股份有限公司新能源產業從業人數近2萬人,35歲以下青年職工占新能源企業人員總數的68%;近半數以上為本科及以上;五分之四的職工進入企業工作不足5年。與此同時,新能源企業生產單元大都位于經濟不發達地區,遠離城市,位置偏遠,人員分散,生活環境單調,遠離家庭和朋友,青
年婚戀、子女上學等成為困擾職工的主要難題。 上述因素,導致部分職工的工作積極性不高,歸屬感不強;部分單位存在著人員流失和招不到人的現象;部分企業領導對職工隊伍穩定的認識不足、重視還不夠;新能源企業管理機制有待進一步完善和創新。 進一步加強新能源企業職工隊伍穩定工作的思考

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